Een ambtenaar is iemand die een openbare taak vervult . Het is een werknemer die functies vervult in een overheidsinstelling . Bijvoorbeeld: "Een journalist hekelde drie functionarissen voor bedreigingen", "Officier van Buenos Aires werd vervolgd wegens corruptie", "Mijn oom is een ambtenaar van de gemeentelijke overheid" .

Degenen die werken als werknemers hebben meestal een arbeidsovereenkomst die heel anders is dan die in de privéactiviteit. Het gebruikelijke is dat de ambtenaar gunstiger voorwaarden heeft (minder uren, langere vakanties, meer werkzekerheid) om te voorkomen dat de beste mannen in het privébedrijf werken en deze ten dienste staan ​​van de samenleving in het algemeen door de afhankelijkheden. staat.

De rechtsstaat in de democratie heeft meestal specifieke mechanismen, zodat de werving van ambtenaren objectief is en naar verdienste wordt uitgevoerd. Openbare aanbestedingen voor de toewijzing van functies zijn gebruikelijk, hoewel niet essentieel omdat ze afhankelijk zijn van het soort werk dat moet worden uitgevoerd.

Ministers, staatssecretarissen, gouverneurs, burgemeesters en presidenten zijn ambtenaren: "Als ambtenaar moet de minister van Economie de formulieren behouden en de oppositie respecteren", "De minister van Handel is een ambtenaar van deze regering en als zodanig moet hij loyaal zijn aan de president . "

In sommige landen wordt het concept van ambtenaar gebruikt om elke hiërarchische werknemer een naam te geven, inclusief degenen die buiten de baan van de staat werken: "Een ambtenaar van het Australische bedrijf zei dat de beschuldigingen van besmetting ongegrond zijn . "

Er zijn verschillende typen functionarissen die worden gemaakt op basis van de volgende twee criteria:

* Volgens hun contract en de taken die zij uitvoeren

Carrière officier

Zij zijn de personen die permanent werken voor het openbaar bestuur en die met succes een selectie- of oppositieproces hebben doorlopen. Het is de moeite waard te vermelden dat het bestaan ​​en de permanentie van de functies die door deze functionarissen worden ingenomen afhankelijk zijn van specifieke budgetten.

Waarnemend functionaris

Dit zijn degenen die tijdelijke diensten uitvoeren op plaatsen voor loopbaanfunctionarissen, met contracten die de duur van zes maanden per jaar niet overschrijden. Hun samenwerking begint meestal wanneer er teveel werk is verzameld in de Administration en eindigt wanneer het niet langer nodig is.

Eventueel personeel

Het zijn werknemers wiens samenwerking met de administratie nooit permanent is, maar ze zijn ingehuurd om zeer specifieke taken uit te voeren (meestal met betrekking tot counseling) die niet door de functionarissen worden uitgevoerd. Uw arbeidsrelatie houdt op volgens een voorafgaande overeenkomst en de betaling van een vergoeding is niet nodig.

personeelsbestand

Deze categorie omvat alle werknemers die diensten verlenen aan het openbaar bestuur en hiervoor een salaris ontvangen. Met betrekking tot het type contract dat zij ondertekenen, kan dit contract vast, tijdelijk of voor onbepaalde tijd zijn.

* Volgens uw eerdere training en uw werk

Groep A

De lichamen of schalen waarvoor een universitair diploma vereist is, met name een senior ingenieur, afgestudeerde, arts of architect. Tot de taken behoren senior management en management.

Groep B

Het vereist een Higher Technician-diploma of een universitair diploma. Ze zijn toegewijd aan management en uitvoering.

Groep C

Het vereist het bezit van een Bachelor Degree, BUP (Unified Polyvalent Baccalaureate) of Higher Level Training Cycles. Ze zijn gespecialiseerd in administratieve en archivistische taken .

Groep D

Om deel uit te maken van deze groep, die bedoeld is voor administratieve ondersteuning, is de Graduate in ESO vereist.

Groep E

Vereist het Certificate of Schooling en richt zich op extra taken en handleidingen.

Algemene organen

Dit zijn degenen die zich richten op algemene administratieve taken.

Speciale instanties

Ze zijn gericht op taken die specifiek zijn voor een beroep of een bepaald beroep .