Het begrip administratie kan verwijzen naar de structuur, het functioneren en de prestaties van een entiteit. Een bedrijf daarentegen is een organisatie die zich inzet voor het ontwikkelen van productieve of commerciële taken met als doel economische winst te behalen.

Bedrijfskunde is op deze manier gekoppeld aan het management van dit type organisatie . Het is een reeks voorschriften, regels en praktijken die het gebruik van middelen voor het bedrijf willen optimaliseren om zijn doelstellingen te bereiken.

Het is belangrijk om in gedachten te houden dat bedrijfskunde als een wetenschap kan worden beschouwd. In feite is het een universitaire carrière die verbonden is met de economie en waarvan de afgestudeerden afgestudeerden worden. Afgestudeerden in de bedrijfskunde passen in dit kader hun kennis toe om een ​​bedrijf efficiënt te laten werken.

Onder de onderwerpen die worden bestudeerd door degenen die de carrière uitvoeren waar we mee te maken hebben zijn wiskunde, micro-economie, financiële boekhouding, geschiedenis van de economie, statistiek, inleiding tot de wet en inleiding tot marketing, belastingsystemen, management en kostenberekening, de theorie van geld en bankieren ...

In de afgelopen jaren is het aantal studenten dat beslist om carrière te maken in de bedrijfskunde aanzienlijk toegenomen. Ze doen het om een ​​aantal interessante redenen, naast het beroep zelf, evenals het volgende:
-Het geeft hen de mogelijkheid toegang te krijgen tot een professionele sector met enorme mogelijkheden voor de toekomst.
-Het zal u toelaten om een ​​baan te krijgen in zowel de publieke als private sfeer.
- Het gaat je helpen met het starten van je eigen bedrijf.
- Dit alles zonder te negeren dat ze ook de mogelijkheid zullen hebben om les te geven in bedrijfsscholen en zelfs in universiteiten.

Ongetwijfeld zijn de enorme professionele kansen die veel jongeren aanmoedigen om te kiezen voor deze universitaire carrière. En is het hebben van de graad van bedrijfsadministratie hen in staat stelt om een ​​baan uit te oefenen op gebieden als deze binnen een bedrijf:
-Auditing, zowel financieel als operationeel.
-Resources van mensen, selectie van nieuwe medewerkers en aansturing van het bestaande personeel om de nodige motivatie voor het bedrijf te krijgen.
-Consultancy.
-Marketing, om het relevante merkimago van het bedrijf te kunnen creëren.
-Financiën en aankopen.

De administratie van een bedrijf vereist als uitgangspunt het vaststellen van doelstellingen . Vanuit deze doelen begint het proces van het organiseren van bronnen (financieel, menselijk, etc.) zodat de entiteit haar doelen kan bereiken. Vanwege de veelheid aan factoren die een rol spelen in de werking van een bedrijf, vereist de administratie ervan een belangrijk werk van coördinatie en communicatie .

Planning (vaststellen van doelstellingen en bepalen hoe deze te bereiken), organisatie (het beschikbaar stellen van middelen voor planning), beheer (toepassing van middelen) en controle (om te verifiëren dat wat is vastgesteld is voldaan) zijn de pijlers van de bedrijfsadministratie.