Om de betekenis van de aanvrager te begrijpen, is het in de eerste plaats noodzakelijk om de etymologische oorsprong ervan te kennen. In deze zin moeten we zeggen dat het een woord is dat afgeleid is van het Latijn, met name van het werkwoord "postulaat", dat kan worden vertaald als "verzoek" of "doen alsof".

Postulant is een bijvoeglijk naamwoord dat wordt gebruikt om iemand te identificeren die ergens naar toe rent . Een aanvrager is daarom een aanvrager of kandidaat voor een functie, een baan, enz.

Bijvoorbeeld: "We hebben een eerste voorselectie gemaakt onder de aanvragers en zijn teruggekomen om degenen te citeren die de test voor volgende dinsdag hebben doorstaan", "De kandidaat die bij de functie bleef is een 35-jarige die een doctoraat in de rechten heeft", " Vijf kandidaten streven ernaar het voorzitterschap van de club te bereiken . "

Het begrip postulant wordt vaak gebruikt op het gebied van human resources . Wanneer een bedrijf een vacature heeft, publiceert het meestal een kennisgeving waarin het aangeeft welk standpunt het wil innemen, wat de vereisten zijn om toegang te krijgen tot die functie en wat het aanbiedt in ruil. De mensen die op deze kennisgeving reageren, worden aanvragers, totdat de functie vervuld is met het inhuren van een postulant die werknemer wordt van het bedrijf in kwestie.

Sollicitanten die een sollicitatiegesprek bijwonen, zijn van essentieel belang om een ​​reeks tips van deskundigen op het gebied van personeel te volgen:
- Je moet niet te laat komen.
- Je moet rechtop zitten.
-Ze moeten niet naar de interviewer luisteren.
-U moet de zenuwen beheersen, want teveel gebaren zijn een teken van onzekerheid.
- Nooit onderbreken wie het interview uitvoert, je moet luisteren en wanneer je wordt gevraagd om te reageren.

Kandidaten voor een openbaar ambt die deelnemen aan een verkiezingsproces, kunnen zich ook kwalificeren als aanvragers. Als in een stad verkiezingen worden georganiseerd om de volgende burgemeester van de plaats te kiezen, wordt er gezegd dat kandidaten kandidaten zijn. Mensen moeten onderling stemmen en de kandidaat die de meeste stemmen krijgt, zal de burgemeester worden.

Op dezelfde manier zijn ook zij die willen toetreden tot een congregatie of religieuze orde. In dit geval moeten zij vóór het nemen van de stemmen een proefperiode van zes maanden tot twee jaar halen. En dat is hoe ze hun roeping duidelijk zullen maken, hun toewijding zullen versterken, ontdekken wat het betekent om tot de bovengenoemde gemeente te behoren ... Na die fase zullen ze dus moeten beslissen of ze eindelijk de geloften zullen afleggen of dat hun pad dat niet is.

In sommige gevallen zijn de aanvragers geen mensen, maar steden of andere soorten entiteiten. Voor de organisatie van een internationaal sportevenement (zoals een Olympische Spelen of een Wereldbeker voetbal ), zullen de steden die ernaar streven hoofdkwartier te worden, als kandidaten worden gepresenteerd voor de instantie die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van het evenement.

Naast al het bovenstaande moeten we het bestaan ​​vaststellen van wat het Single Front of Postulants (FUP) is genoemd. Vanaf het decennium van de jaren 70 is er deze studentengroep van Lima (Peru), die beoogt dat studenten van pre-universitaire academies toegang hebben tot universiteiten die dezelfde onderzoeken en in dezelfde omstandigheden uitvoeren.