Van het Latijnse praevisio is vooruitzien de actie en het effect van het voorzien (zie van tevoren, vermoed wat zal gebeuren door de interpretatie van tekens of tekens, of maak middelen aan voor toekomstige onvoorziene gebeurtenissen).

Sociaal, van de Latijnse socialis, is dat wat hoort of is ten opzichte van de samenleving (de set van individuen die een cultuur delen en met elkaar communiceren, een gemeenschap vormen).

Het staat daarom bekend als sociale welvaart voor acties die inspelen op de behoeften van de leden van een samenleving. Het doel van sociale welvaart is om de sociale, economische en menselijke omstandigheden in het algemeen van de bevolking te verbeteren.

Sociale voorzieningen zijn verantwoordelijk voor het bieden van bescherming aan mensen die geen inkomsten kunnen verwerven, tijdelijk of permanent. Deze sociale diensten dragen daarom bij aan de dekking van de belangrijkste sociale problemen, zoals armoede, gezondheid, werkloosheid, handicap of ouderdom.

Sociale zekerheid is een bescherming die de samenleving zelf aan haar leden biedt, aangezien deze overheidsmaatregelen worden gefinancierd met de bijdragen van alle burgers door de betaling van belastingen en belastingen. Het is een solidair mechanisme, waarbij de economisch actieve bevolking helpt om diegenen te ondersteunen die niet kunnen werken.

Sociale zekerheid wordt volgens verschillende landen door verschillende instellingen geleid. Het Nationaal Instituut voor Sociale Zekerheid van Spanje, het Mexicaanse instituut voor sociale zekerheid en het Instituut voor sociale zekerheid in Paraguay zijn enkele voorbeelden van dit soort organismen.

In Latijns-Amerika valt de Social Security Bank (afgekort als BPS ) op, de socialezekerheidsinstelling van Uruguay, die onder meer verantwoordelijk is voor de coördinatie van de diensten van de sociale welvaartsstaat. Het belang ervan ligt in het feit dat het een van de eerste voorbeelden van socialezekerheidsstelsels in Latijns-Amerika vertegenwoordigt; Anderzijds is het vermeldenswaard dat dit niet gemakkelijk was, omdat het verscheidene decennia van soortgelijke initiatieven duurde tot 1967 toen de Grondwet het als een manier zag om de drie pensioenfondsen te verenigen met een groter aantal partners: het platteland, Civiel en Industrie en handel.

Spanje heeft wat bekend staat als Corporate Social Welfare Plans (PPSE), een product dat bedrijven de mogelijkheid biedt om hun werknemers een vergoeding aan te bieden die sterk lijkt op die van een traditioneel pensioenplan; dit laatste moet worden beheerd door een beheersentiteit, terwijl PPSE's worden verhandeld door een verzekeringsmaatschappij.

Een collectief sociaal welzijnsplan is met andere woorden een collectieve versie van de verzekeringspolissen, die op dezelfde manier als een pensioenplan wordt beheerd, vanuit fiscaal oogpunt. Dit concept werd eind 2006 geïmplementeerd en via wet 35 van de personenbelasting.

Sociale zekerheid is gedefinieerd als degene die belast is met het behandelen van kwesties die verband houden met de wereld van werk en werknemers, zoals werkloosheid, pensionering en de risico's van invaliditeit of de dood door een ongeval. Het is een non-profit organisatie gevormd in solidariteit, die complementaire doelstellingen heeft met die van de sociale zekerheid.

Een van de kenmerken van ziekenfondsen is dat zij individueel risico omzetten in een collectief risico, zodat zij technische voorzieningen voor verzekeringen vormen. Wat de aangeboden dienst betreft, wordt dit wederzijdse activiteit genoemd (aangezien coöperaties een coöperatieve activiteit verschaffen ) en wordt het mutualisten genoemd voor de mensen die het samenstellen.